12月1日-12月5日，学院党总支书记徐远火深入经济与服务管理学院、应急管理学院、工程与应用技术学院、高科产业学院、思政部（公共基础部）等教学单位，就专业（群）建设、课程建设、教师队伍建设、教学管理、学生管理、校园信息化建设、薪酬问题、教师思想动态等问题进行调研，冯明义、杨锟等同志陪同调研，各教学单位班子成员、教研室主任、教学科长、学生科长、团总支书记等参加了调研座谈会。
调研过程中，徐书记认真听取并认真记录了大家所反映的问题、提出的意见和建议，就共同关心的问题进行了讨论与沟通。徐书记对各二级学院、思政部在专业建设、课程建设、教学改革、规范管理、制度建设、校企合作、队伍建设等各方面取得的成绩给予充分肯定，对同志们的辛勤付出表示衷心的感谢！
徐书记指出，当前，党中央、国务院高度重视职业教育的发展和民办院校的发展，职业教育处在政策的窗口期，学院要研究政策，努力把握发展机遇。面对新时期、新职教、新学院，面对新建院校、民办院校、高职院校的实际，我们要准确把握这三者发展之间的关系，找准工作的切入点、工作抓手和工作重点，做好学院发展顶层设计和规划，抓好各项具体工作的落实，推动学院高质量发展。
徐书记对各二级学院的工作提出如下要求：一是要加强党建与思想政治工作，加快构建学院党的组织体系和工作机制，加快党委筹建工作，发挥党委政治核心作用；二是要加强教师队伍建设，通过薪酬待遇改革、加大激励力度等方式，建立一支稳定的高素质的教师队伍；三是要加强专业（群）建设，按照专业目录要求和组群逻辑，以群建院，科学严谨设置二级学院；四是要加强教学常规管理，构建教学制度体系，加强教学督导，加强实习实训工作，向课堂要质量，加强教师教学创新团队建设，积极组织师生参加各种技能大赛，加强教学研究；五是要认真做好2022年人才培养工作评估各项准备工作，对表对标，以问题为导向，梳理责任清单，责任到人，加强督查；六是加强校企合作、校校合作、校地合作，通过建立产业学院、特色二级学院、现代学徒制、订单班、冠名班等方式，不断深化产教融合，落实校企双主体育人，不断提高人才培养质量。
对调研中大家所反映的校园信息化建设滞后、教师积极性有待提高、薪酬激励机制有待完善、实训室建设还需加快、学院治理体系和管理机制有待加快构建等问题，徐远火表示，经充分论证、研究等程序，加快改革，推动相关问题的落实，推动学院加快发展、科学发展、高质量发展。
撰稿：办公室
审核：杨 锟
