编者按：在2021年12月28日全校教职工培训大会上，党总支书记（党委筹建工作组组长）徐远火“以1310发展战略为引领，推动学院高质量发展”为主题，与全体教职工一道交流了新建高校发展战略规划的重要性、高校发展战略规划的内涵、学院1310发展战略的基本要点。
围绕徐远火书记在报告中阐述的新建院校应该做好的功课、敢于应对的挑战和南科人使命与责任担当，提出的学院发展目标、发展行动——“1310”发展战略，12月29日下午在表方楼101会议室先后召开了中长期发展规划干部和教师代表座谈会。会议由徐远火书记主持。学院党总支副书记、院长胡碧玉，学院顾问冯明义，副院长王小丁出席会议。
座谈会气氛热烈，大家围绕着“如何谋划学院发展战略顶层设计”、“如何实现学院跨越式发展”、“如何践行1310发展战略”、“如何增强工作的针对性和实效性”、“如何加强教师队伍建设”等主题畅所欲言、各抒己见，提出诸多具有针对性、创新性和可操作性的意见和建议，内容全面，见解深刻。在认真听取了干部和教师代表的发言后，徐远火书记作了总结讲话。
徐远火指出
老师们条条建议，弥足珍贵；字字诤言，一片真心。既表达出对学院的真心真情，又体现了责任担当，让人非常感动，也备受鼓舞，这也是今后学院科学发展、加快发展，建设成为一流民办高职院校最坚实的基础。学院发展需要我们每一位“南科人”的共同创造。我们要把这个学校办成一个百年老店、千年老店，我们就要有长远思维，未来思维，至少要向前看10年或者更长时间，来考虑我们的工作，来布局我们的工作，要有“功成不必在我”的胸襟胸怀和“功成必定有我”的历史担当，我们要在学校发展接力赛的历史长河中把接力棒接好、交好。
徐远火强调
每一个时代有每一个时代的责任，每一个时期有每一个时期的任务，每一个阶段有每一个阶段的条件限制。我们既要看到过去发展中的不足，找到差距，但不妄自菲薄埋怨过去；我们更要放眼未来，抓住发展的机遇，但不好高骛远而要脚踏实地。行程万里，初心如磐，希望全院上下，全体师生员工，要有强烈的等不起的态度，要有不甘落后坐不住的状态，要有只争朝夕的奋斗精神，凝心聚力、同心同德，为把学院建设成为一流的知名的民办职业本科院校而努力奋斗。
会议要求，相关部门会后进一步梳理大家在座谈会上的意见建议，结合实际研究落实。
来源：党政办
审核：杨 锟
